Рубрика: Собственник

Компания движется со скоростью самого слабого топ-менеджера. Если один ключевой сотрудник не справляется, это отражается на показателях всего бизнеса. Менять или не менять топ-менеджера такого рода —…

Некоторые сотрудники перекладывают ответственность, потому что думают так: “Зачем мне это, если я не стремлюсь в руководители?”. С таким же успехом можно думать: зачем мне вовремя приходить…

Вы ведете переговоры ежедневно: когда ездите на деловые встречи, покупаете услуги или даете задачи сотрудникам. В каждом из этих случаев вы заключаете контракт и несете за него…