БЛОГ БИЗНЕС-АКАДЕМИИ 4SMART

Делаем собственников бизнеса счастливее

Вовлеченность персонала – это больная мозоль современного бизнеса. Сотрудники не хотят брать ответственность, их приходится постоянно подгонять, мотивировать, а иногда даже уговаривать поработать. Давайте разберемся, какую роль…

В 2007 году «Тесла» столкнулась с очень серьезной проблемой: или компания принимает тяжелые решения в области смены персонала, или объявляет о своем банкротстве. “Если кто-то ощущает себя…

Далеко не в каждом украинском бизнесе есть структура управления организацией. Если у вас в компании одни гиперответственные люди, вам она тоже не нужна. Такие, которые берутся за…

Каждый управленец рано или поздно понимает, что команду надо развивать. Какой способ самый распространенный? Отправить одного-двух топов или ключевых сотрудников на обучающее мероприятие. Почему обучение одного сотрудника…

Внедрить оргструктуру — серьезный шаг для любого руководителя. Это не просто купить принтер или снять офис. Как любое масштабное событие, это решение отражается на результатах всей компании.…

Обычно корпоративное обучение выбирают по рекомендациям. Это нормально: важно понимать, что за люди будут вкладывать информацию в головы ваших топ-менеджеров и всей команды. Но если никаких контактов…